Business Development Manager (m/w/d) Aftersales
JuliO Personal - Personalvermittlung, Headhunting und Executive Search. Kompetente Bewerber verdienen die besten Unternehmen und hier unterstützen wir professionell.
Für ein erfolgreiches, mittelständisches und international agierendes Unternehmen im Raum Rothenburg, suchen wir in Direktvermittlung einen engagierten Parts Sales Manager (m/w/d) für den Bereich Aftersales mit Affinität zum Automotive- und Baumaschinen-Sektor.
Aufgaben:
- Entwicklung des Original-Ersatzteilgeschäfts und kontinuierliche Steigerung der Umsatzzahlen sowie der Retailumsätze des Händlernetzes
- Besuche des Händlernetzes, Leistungsüberwachung und Nachverfolgung
- Identifikation von Verkaufschancen und Implementierung von verkaufsfördernden Maßnahmen
- Analyse und Entwicklung von Ersatzteilvertriebs-, Marketing- und Serviceaktivitäten des Netzwerks
- Entwicklung und Umsetzung zahlenbasierter Verkaufsziele sowie strategischer Händlerentwicklungs- und Bewertungsprogramme in Ihrer Region
- Entwicklung und Umsetzung von Aktions- und Marketingplänen mit dem Marketingteam
- Durchführung von Marktpreisstudien
- Bindeglied zwischen internen Teams und dem Händlernetzwerk für alle Ersatzteilangelegenheiten
- Bearbeitung und Nachverfolgung von Ersatzteilbeschwerden in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Teams
- Teilnahme an Händlertreffen und Messen
Qualifikation:
- Solider technischer Hintergrund (Hydraulik, Elektrik, Mechanik)
- Erfahrung im Ersatzteilgeschäft (Vertrieb und / oder technischer Support)
- Erfahrung von mind. 5 Jahren im Baumaschinensektor oder vergleichbar
- Fließend Deutsch und Englisch, weitere europäische Sprache von Vorteil
- ERP-Anwenderkenntnisse
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel, Power BI von Vorteil
- Sehr hohe Reisebereitschaft wird vorausgesetzt; Home Office möglich
Das Unternehmen bietet:
- Attraktive Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag
- Familiäre Mittelstandsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem stabilen Unternehmen mit sehr guter Auftragslage
- Mitarbeiterförderung und Entwicklung durch gezielte Maßnahmen
Bitte schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen zusammen mit Ihren Gehaltsvorstellungen und Ihrer Verfügbarkeit zu. Bei weiteren Fragen, stehen wir jederzeit gerne zur Verfügung.
Ihr Ansprechpartner
Marko Vulovic
+49 179 6953313
m.vulovic@julio-personal.de